Проект: BG 051РО001-5.1.01-0129-С0001 „Професионална реализация чрез развитие на социално предприемачество”

Водеща организация и партньор

Проект: „Професионална реализация чрез развитие на социално предприемачество” се изпълнява от Фондация "Дете и бъдеще", в партньорство със Сдружение „Ние сме едно семейство”.

Период на изпълнение

Дейностите по проекта ще бъдат реализирани в рамките на 18 месеца, в периода: ноември 2009 г. – юни 2011 г.

Цели

Ще се цели създаване на модел на социално предприятие в Община Стара Загора, осигуряващ възможност за подобряване качеството на живот на лица от рискови групи и преодоляване на социалната им изолация. Ще се подпомогне процеса на социално вграждане на младежите, напускащи специализирани институции и представителите на малцинствените групи.

Специфични цели на проекта:

• Да се създаде център за професионално обучение, който да подготвя младежи, напускащи институции и представители на малцинствени групи за професионална реализация.
• Да се създадат възможности за професионална реализация на лица от най-уязвимите социални групи в община Стара Загора
• Да се привлече вниманието на гражданското общество и да се повиши обществената информираност за възможностите на социалното предприемачество и неговия ефект върху уязвимите групи.
• Да се даде пример чрез развиването на една успешна социална инициатива и да се споделят добри практики за развитието на подобни инициативи и за в бъдеще.

Дейности

1. Създаване на екип за изпълнение на проекта. Разпределяне на задължения и отговорности.
2. Разработване на информационна кампания по проекта, разясняваща спецификата на дейностите по създаване на социално предприятие.
3. Извършване на ремонт и доставка на оборудване
4. Подбор и оценка  на преките бенефициенти чрез идентифициране на специфичните им потребности и възможности.
5. Обучение на лицата за работа според спецификата на дейността на социалното предприятие.
6. Оценка на възможностите на потребителите, подбор на 6 подходящи лица за работа в социалното предприятие. Сключване на договори с потребителите за работа в социалното предприятие.
7. Стартиране на дейността на социалното предприятие.
8. Провеждане на семинари за осведомяване на обществото за напредъка по проекта и постигнатите резултати и ползи.
9. Счетоводно отразяване на проекта.. Одит
10. Административно обслужване на проекта. Мониторинг и вътрешен контрол.

Кратко резюме на проекта

Проектът ще обхване 30 младежи, навършили 18 години, напускащи специализирани институции или представители на малцинствата от същата възрастова група. Изборът на целевата група е продиктуван от множеството проблеми, който срещат тези лица след напускането на институциите при опитите им за реализация на пазара на труда. Те нямат ясно изградена жизнена перспектива, поради липса на професионални умения и квалификация. Съществуват дефицити в социалната компетентност, личностната зрялост и уменията им за вграждане.

Тяхното бъдеще без изградени у тях умения за реинтеграция в непрекъснато променящите се обществени условия се оказва безперспективно.

Всички дейности по проекта са съобразени изцяло с идентифицираните нужди на целевата група. Акценти при реализиране на предвидените инициативи ще бъдат: задоволяване на потребностите на включените младежи и създаване на нови възможности за социализиране, икономическа реализация и самостоятелност, както и превенция на институционализацията.

Настоящият проект си поставя за цел да осъществи иновативен модел на комплексна подкрепа за реално нуждаещи се младежи, чрез създаване на център за професионално обучение и социално предприятие, в което след успешно преминаване на обучителния процес, те ще намерят място за реализация.

Младежите ще получат начална професионална квалификация, мотивация за работа и увереност в собствените си възможности, преминавайки курс на обучение, състоящ се от няколко отделни модула:

1. Модул теория - в този модул ще се извършва теоретичното обучение по следните специалности:     сервитьор, готвач, барман, салонен управител.

2. Модул практика - ще подготвя за всички специалности в социалното предприятие.

3. Модул „Изграждане на административен и управленски капацитет”, за работа в социално предприятие

4. Модул „Изграждане на административен и управленски капацитет по специалности”, за реализация на свободният пазар на труда.

В модули 3 и 4 ще бъдат включени: лектор юрист; лектор социален педагог; лектор психолог.

За целите на предвиденото обучение, а след това и за стартиране на дейността на социалното предприятие ще бъде използвана база, осигурена от Фондация "Дете и бъдеще".

Насочеността на социалното предприятие ще бъде в областта на услугите – пазарна ниша, която гарантира стабилна заетост, възможност за непрекъсната икономическа активност, възвръщаемост, реинвестиране на средства в рамките на самото предприятие и позволява устойчивост на предвидените дейности.

Резултатите, към които ще се стремим:

• Преодоляване на социално-икономическата изолация и създаването на нови възможности за успешна професионална реализация и социално включване на участващите млади хора чрез извършването на определен вид икономическа дейност.
• Оказване на подкрепа за затвърждаване на формираните положителни нагласи и модели на поведение за личностно утвърждаване и пълноценна реализация в семеен, професионален и обществен план;
• Осъвременяване на работата с младежи, напускащи специализирани институции в Стара Загора, чрез използването на модерни методи на работа и на научните постижения в областта на ресоциализацията на рискови групи.
• Създаване на условия за подобряване качеството на живот на хората от целевите групи чрез създаване на нови алтернативни социални услуги и разширяване обхвата на съществуващите.